E-mail Marketeer
Anderhalf jaar geleden zijn wij gestart met een belangrijke verandering binnen ons bedrijf: het specialisme E-mailmarketing een centrale plaats in de organisatie geven. Dat betekent dat alle activiteiten omtrent e-mailmarketing vanuit een centraal team uitgevoerd worden voor al onze evenementen. Stephanie, Marijn en Yasmine hebben al een mooie basis neergezet. Om nog meer uit het kanaal E-mail te halen en onze collega’s in de Event teams nog beter te helpen zoeken we iemand die het team wilt komen versterken.
De e-mailmarketeers binnen dit team zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoer van e-mailmarketing. Hierbij richt je je zowel op de bezoekers als op de exposanten. Jij haalt energie uit het constant willen optimaliseren van het kanaal e-mail, een van onze belangrijkste kanalen. Naast testen, analyseren en optimaliseren vind je het ook leuk om een zo goed scorende e-mail, op basis van een briefing, zelf op te bouwen.
In deze functie schakel je veelvuldig met je collega’s uit de event teams. Je vindt het leuk om hen mee te nemen in je ideeën en deelt achteraf ook actief de resultaten en verbetervoorstellen met hen.
In deze rol rapporteer je aan de Head of Marketing Campaigns
- Team
- Marketing Intelligence Technology
- Locaties
- Gorinchem, Hardenberg
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons team
Jij maakt onderdeel uit van het Marketing Campaigns team binnen de Marketing Intelligence and Technology (MIT) afdeling. Samen met je online marketing collega’s en je graphic design collega’s ben jij bezig met de uitvoer van de campagnes voor onze evenementen. Je kunt dit vergelijken met een interne marketing agency.
De e-mailmarketeers binnen dit team zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoer van e-mailmarketing.
Als achtergrond neem je mee
- Je hebt 3-6 jaar ervaring met e-mailmarketing
- Je hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse taal
- Je hebt ruime ervaring met een e-mailmarketingplatform, ervaring met Salesforce Marketing Cloud is een pré
- Jij wordt er blij van om met verschillende mensen uit verschillende teams samen te werken;
- Je bent resultaat- en vernieuwingsgericht
- Met jouw hands-on mentaliteit wissel je moeiteloos tussen jouw operationele werkzaamheden en je strategische rol
- Je neemt initiatief en ziet altijd mogelijkheden tot verbetering
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Jij bent positief, ondernemend en beschikt over een gezonde dosis wilskracht.
Ons aanbod
-
Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren met name B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.
-
Je ontvangt bij ons een passend salaris wat we baseren op jouw kwaliteiten er ervaring. Dit salaris is o.b.v. een dienstverband van 38 uur.
-
Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld
-
Naast je salaris bieden we je een interessante bonusregeling. Dit is een mooie aanvulling op je salaris.
-
Het werknemersdeel van de pensioenregeling is 4,2%. De pensioenregeling is aangesloten bij ASR.
-
Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.
-
Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.
-
Files ontwijken, makkelijkere afstemming met je privé afspraken. Als je het fijn vindt kun je bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen thuis werken. Om met elkaar in verbinding te blijven vinden we het fijn als je de overige 3 dagen vanaf kantoor werkt.
-
Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Je solliciteert
Solliciteer eenvoudig via de website. Een HR adviseur beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Het eerste gesprek
Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!
Het tweede gesprek
Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.
Aanbieding
Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij Easyfairs!
Wij zijn live!
Wij houden van live. Echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat. Live werkt beter. Het raakt, inspireert, verwondert en pakt de kracht van het moment.
Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeen en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.
E-mail Marketeer
Het sollicitatieformulier wordt geladen
Werk je al bij Easyfairs Nederland?
Help ons je nieuwe collega te vinden!