Horeca manager
Zie jij het als dé uitdaging om een event van A tot Z op het gebied van Hospitality te verzorgen met je team? Zit organiseren, leiderschap en kwaliteitswaarborging in je DNA? Dan is Easyfairs Evenementenhal Gorinchem op zoek naar jou!
Horecamanager
Leidinggeven is een natuurlijke eigenschap van je. Je coacht en motiveert jouw team van medewerkers en tegelijkertijd creëer je een stimulerende werkomgeving. Je werkt nauw samen met je assistent horecamanagers en het team, om ervoor te zorgen dat alle dagelijkse taken gedaan worden en dat de gast de ultieme experience beleeft. Je ondersteunt daarnaast de Head of Hospitality op tactisch niveau door actief nieuwe ideeën aan te dragen en bent op de hoogte van de laatste trends in de markt.
Klaar voor Visit the Future?
Bij Easyfairs Evenementenhal doen wij er alles aan om de juiste medewerkers te vinden voor onze vestigingen in Gorinchem en Hardenberg. Wij zoeken dan ook niet zomaar een horecamanager, wij zoeken een Easyfairs Evenementenhal ambassadeur: iemand met passie, ownership en uitstraling.
Easyfairs Evenementenhal brengt het bedrijfsleven, markten en particulieren bij elkaar in multifunctionele en sfeervolle evenementencomplexen. Het is met de volledigheid van haar faciliteiten dé ideale locatie voor (vak)beurzen en congressen, evenementen en concerten. Maar ook uitermate geschikt voor vergaderingen en (bedrijfs)feesten. Easyfairs Evenementenhal kenmerkt zich door haar hoge serviceniveau en gastvrijheid!
- Team
- Hospitality
- Locaties
- Gorinchem
Ons team
De afdeling Hospitality is een onderdeel van het Operations team binnen Easyfairs. Met deze afdeling zorgen wij ervoor dat het de gasten en exposanten aan niks ontbreekt. Gastvrijheid staat in dit team centraal tijdens de op/ afbouw van een event maar zeker ook tijdens de event dagen.
Er werken ongeveer 20 medewerkers binnen dit team van Easyfairs, die ondersteund worden door een groep flexkrachten. De afdeling Hospitality bestaat uit de teams Horeca, Keuken, Receptie en Huishoudelijke dienst. De managers binnen de verschillende teams zorgen ervoor dat alle events een succes worden. Zij zorgen ervoor dat we samen met het team de gewenste kwaliteit behalen.
Als achtergrond neem je mee
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een team;
- Je bent stressbestendig, je werkt gestructureerd en bent in staat om te schakelen tussen projecten;
- Je hebt een professionele houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal;
- Je bent bereid dag- en avonddiensten te draaien.
Ons aanbod
-
Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren met name B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.
-
Je ontvangt bij ons een passend salaris conform Horeca CAO, wat we baseren op jouw kwaliteiten er ervaring. Dit salaris is o.b.v. een dienstverband van 38 uur.
-
Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld
-
Je neemt deel aan de Pensioenregeling conform Horeca CAO.
-
Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.
-
Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.
-
Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten.
-
We vinden het belangrijk dat je over alle kennis beschikt die je nodig hebt. Daarom bieden we de mogelijkheid om relevante certificaten en trainingen te behalen.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Je solliciteert
Solliciteer eenvoudig via de website. Een HR adviseur beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Het eerste gesprek
Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!
Het tweede gesprek
Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.
Aanbieding
Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij Easyfairs!
Wij zijn live!
Wij houden van live. Echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat. Live werkt beter. Het raakt, inspireert, verwondert en pakt de kracht van het moment.
Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeen en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.
Gorinchem
Horeca manager
Het sollicitatieformulier wordt geladen
Werk je al bij Easyfairs Nederland?
Help ons je nieuwe collega te vinden!