Bij ons staat het Talent team centraal in het ondersteunen en laten groeien van de organisatie. Ons team bestaat uit drie Talent Toppers, die zich richten op talentontwikkeling, recruitment, employer branding, beloning en het behouden van onze medewerkers. We willen een werkomgeving creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt en met plezier naar het werk komt, of dat nu in Hardenberg of Gorinchem is. Als Talent team werken we nauw samen met deze locaties om te zorgen dat onze processen soepel en efficiënt verlopen. We staan klaar om advies en ondersteuning te bieden bij prestatiebeheer, verzuim en werving, en zorgen ervoor dat ons beleid aansluit bij de internationale richtlijnen van de organisatie. We houden de lijnen kort en de communicatie open, zowel met onze collega's op locatie als met externe partners.
Met deze aanpak dragen we bij aan een succesvolle organisatie en een werkomgeving waarin mensen zich betrokken voelen en de kans krijgen om te groeien.