Content Marketeer Recreatie Vakbeurs & Horeca Vakbeurs
Bij Easyfairs houden we van live events: ze verbinden mensen en communities, laten zien wat er speelt in uiteenlopende industrieën en stimuleren innovaties. Wij willen betekenisvolle ervaringen bieden die onze exposanten en bezoekers niet snel vergeten.
Wil jij ook onvergetelijke momenten creëren voor onze exposanten en bezoekers? Sluit je vandaag nog aan bij Easyfairs en groei mee met dit dynamische bedrijf.
Bij Easyfairs geloven wij in een gezonde mix van gedrevenheid, dynamiek en plezier. Onze ambitie om tot de top te behoren vereist heldere doelstellingen en een vooruitstrevende houding. Daarom stimuleren we creativiteit en ondernemerschap, en investeren we in de ontwikkeling van onze mensen. Transparante communicatie en efficiënte samenwerking hebben ons een prominente plaats opgeleverd in de wereldwijde top 20 van beursorganisatoren. We zijn ervan overtuigd dat een werkomgeving met fun als pijler leidt tot betere prestaties en tevreden teams. Met plezier als bindmiddel, bereiken we samen pieken, vieren we onze successen en brengen we mensen écht samen. Deze gedrevenheid en fun, samen met de dynamiek in ons DNA, stelt ons in staat om 40+ events per jaar te realiseren. Dat is onze overtuiging, dat is Easyfairs.
Content Marketeer Recreatie Vakbeurs & Horeca Vakbeurs
Ben jij een ambitieuze marketingprofessional met passie voor evenementen?
Voor Recreatie Vakbeurs & Horeca Vakbeurs zoeken wij een gedreven marketeer die samen met ons team twee toonaangevende vakbeurzen in Nederland verder laat groeien.
Als marketeer werk je nauw samen met een ervaren marketing collega. Samen vormen jullie het marketinghart van beide beurzen: jullie bepalen de strategie, zetten krachtige campagnes neer en bouwen verder aan sterke beursmerken – zowel on- als offline. Sparren, creëren, optimaliseren en successen vieren: jullie doen het samen.
Recreatie Vakbeurs is dé megagrote ontmoetingsplek voor de recreatiebranche in Nederland. Jaarlijks komen duizenden professionals uit de verblijfsrecreatie, dagrecreatie en toeristische sector samen in Evenementenhal Hardenberg om zich te laten inspireren door innovaties, trends en nieuwe samenwerkingen. Devak beurs is groots in opzet, sterk in inhoud en hét moment waarop de branche elkaar ontmoet.
Horeca Vakbeurs is dé vakbeurs voor horecaprofessionals die op zoek zijn naar vernieuwing, smaak en inspiratie. Zodra bezoekers de hal binnenstappen, worden ze ondergedompeld in een wereld van gastvrijheid, beleving en ondernemerschap.
Wie ben jij?
Ben jij klaar om jaarlijks duizenden professionals samen te brengen en twee sterke beursmerken verder uit te bouwen? Duik jij graag in trends en ontwikkelingen binnen zowel de recreatie- als horecabranche?
Met jouw creativiteit vertaal je marktontwikkelingen naar heldere, impactvolle marketingconcepten. Je hebt overzicht, werkt planmatig en bent een echte aanpakker. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en krijgt energie van samenwerken in een enthousiast en toegewijd team waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
Klaar om samen met ons twee krachtige vakbeurzen verder te laten groeien?
Wat ga je doen?
Werken binnen een internationaal bedrijf met een dynamisch en ambitieus marketingteam
Meewerken aan uiteenlopende marketingactiviteiten, waaronder:
Online marketingcampagnes
Contentcreatie (o.a. social media en website)
Organisatie van side-events
Samen met het team zorgen voor een optimale verdeling van taken, passend bij ieders kwaliteiten
Afwisselend werk waarbij je:
Op pad gaat met de videograaf voor content bij exposanten en bezoekers
De website optimaliseert
Social media campagnes opzet en beheert
Actief bijdragen aan de verdere groei en zichtbaarheid van de organisatie
- Team
- Event Team: Regionale Vakdagen & B2C
- Locaties
- Hardenberg
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons team
In deze rol werk je nauw samen met andere marketeers en accountmanagers. Met elkaar brengen jullie de vakbeurzen naar een hoger niveau en zorgen jullie dat iedere editie een succes wordt. Het team staat klaar om je goed in te werken en mee te nemen in de unieke dynamiek van deze events.
Naast hard werken vinden we plezier minstens zo belangrijk. Verjaardagen worden gevierd, successen gedeeld en er is altijd wel een activiteit of borrel van Easyfairs waar we samen aan deelnemen. Werkplezier en samenwerking staan hier centraal!
Als achtergrond neem je mee
Ervaring in marketing is belangrijk, maar jouw persoonlijkheid, motivatie en drive zijn uiteindelijk doorslaggevend
Schrijven is jouw tweede natuur, zowel online als offline
Je maakt makkelijk contact en bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties
Je bent creatief, ondernemend en resultaatgericht, met een commerciële en klantgerichte mindset
Je denkt graag strategisch mee, maar vindt het ook leuk om zelf operationeel aan de slag te gaan
Je hebt een goed gevoel voor planning, timing en overzicht
Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid
Je schakelt makkelijk tussen denken en doen en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën
Een afgeronde HBO opleiding met de focus op marketing heeft de voorkeur
Ons aanbod
-
Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren met name B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.
-
Je ontvangt bij ons een passend salaris wat we baseren op jouw kwaliteiten er ervaring. Dit salaris is o.b.v. een dienstverband van 38 uur.
-
Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld
-
Naast je salaris bieden we je een interessante bonusregeling. Dit is een mooie aanvulling op je salaris.
-
Het werknemersdeel van de pensioenregeling is 4,2%. De pensioenregeling is aangesloten bij ASR.
-
Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.
-
Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.
-
Files ontwijken, makkelijkere afstemming met je privé afspraken. Als je het fijn vindt kun je bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen thuis werken. Om met elkaar in verbinding te blijven vinden we het fijn als je de overige 3 dagen vanaf kantoor werkt.
-
Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Je solliciteert
Solliciteer eenvoudig via de website. Een HR adviseur beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Het eerste gesprek
Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!
Het tweede gesprek
Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.
Aanbieding
Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij Easyfairs!
Wij zijn live!
Wij houden van live. Echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat. Live werkt beter. Het raakt, inspireert, verwondert en pakt de kracht van het moment.
Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeen en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.
