Recruiter & Arbeidsmarktcommunicatie Specialist
Vacature: Recruiter & Arbeidsmarktcommunicatie Specialist
Standplaats: Gorinchem voor 32 uur
Ben jij een enthousiaste recruiter met een passie voor employer branding? Weet jij hoe je talent aantrekt en onze werkgeversmerkstrategie versterkt? Dan zoeken we jou!
Jouw uitdaging
Als Recruiter & Arbeidsmarktcommunicatie Specialist speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent en het versterken van ons werkgeversmerk. Jij zorgt ervoor dat wij opvallen als aantrekkelijke werkgever en dat vacatures worden ingevuld met de juiste mensen.
Wie zijn wij?
Wij zijn live!
Wij houden van live. Echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat. Live werkt beter. Het raakt, inspireert, verwondert en pakt de kracht van het moment.
Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeën en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van een wervingsstrategie
- Beheren van vacatures en de volledige candidate journey begeleiden
- Opzetten en coördineren van campus recruitment en stageprogramma’s
- Ontwikkelen van een employer branding strategie
- Creëren van pakkende content en campagnes voor social media
- Optimaliseren van de ‘Werken bij’-website en vacaturepromotie via diverse kanalen
- Organiseren van en deelnemen aan carrièrebeurzen, netwerkevents en samenwerkingen met hogescholen en universiteiten
- Creëren van interne ambassadeurs en collega’s betrekken bij recruitment en employer branding
Ons team
Bij ons staat het Talent team centraal in het ondersteunen en laten groeien van de organisatie. Ons team bestaat uit drie Talent Toppers, die zich richten op talentontwikkeling, recruitment, employer branding, beloning en het behouden van onze medewerkers. We willen een werkomgeving creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt en met plezier naar het werk komt, of dat nu in Hardenberg of Gorinchem is. Als Talent team werken we nauw samen met deze locaties om te zorgen dat onze processen soepel en efficiënt verlopen. We staan klaar om advies en ondersteuning te bieden bij prestatiebeheer, verzuim en werving, en zorgen ervoor dat ons beleid aansluit bij de internationale richtlijnen van de organisatie. We houden de lijnen kort en de communicatie open, zowel met onze collega's op locatie als met externe partners.
Met deze aanpak dragen we bij aan een succesvolle organisatie en een werkomgeving waarin mensen zich betrokken voelen en de kans krijgen om te groeien.
Als achtergrond neem je mee
✅ Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HR, Communicatie, Marketing of een vergelijkbare richting
✅ Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en/of employer branding
✅ Creativiteit en oog voor sterke arbeidsmarktcommunicatie
✅ Affiniteit met social media, contentcreatie en employer branding
✅ Je bent een sterke netwerker en bouwt makkelijk relaties op
✅ Je bent proactief, zelfstandig en denkt in kansen
Ons aanbod
-
Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren met name B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.
-
Je ontvangt bij ons een passend salaris wat we baseren op jouw kwaliteiten er ervaring. Dit salaris is o.b.v. een dienstverband van 38 uur.
-
Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld
-
Naast je salaris bieden we je een interessante bonusregeling. Dit is een mooie aanvulling op je salaris.
-
Het werknemersdeel van de pensioenregeling is 4,2%. De pensioenregeling is aangesloten bij ASR.
-
Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.
-
Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.
-
Files ontwijken, makkelijkere afstemming met je privé afspraken. Als je het fijn vindt kun je bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen thuis werken. Om met elkaar in verbinding te blijven vinden we het fijn als je de overige 3 dagen vanaf kantoor werkt.
-
Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Je solliciteert
Solliciteer eenvoudig via de website. Een HR adviseur beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Het eerste gesprek
Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!
Het tweede gesprek
Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.
Aanbieding
Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij Easyfairs!
Wij zijn live!
Wij houden van live. Echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat. Live werkt beter. Het raakt, inspireert, verwondert en pakt de kracht van het moment.
Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeen en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.
Gorinchem
Recruiter & Arbeidsmarktcommunicatie Specialist
Het sollicitatieformulier wordt geladen
Werk je al bij Easyfairs Nederland?
Help ons je nieuwe collega te vinden!