Junior Marketeer Marketing Squad
Bij Easyfairs houden we van live events: ze verbinden mensen en communities, laten zien wat er speelt in uiteenlopende industrieën en stimuleren innovaties. Wij willen betekenisvolle ervaringen bieden die onze exposanten en bezoekers niet snel vergeten.
Wil jij ook onvergetelijke momenten creëren voor onze exposanten en bezoekers? Sluit je vandaag nog aan bij Easyfairs en groei mee met dit dynamische bedrijf.
Bij Easyfairs geloven wij in een gezonde mix van gedrevenheid, dynamiek en plezier. Onze ambitie om tot de top te behoren vereist heldere doelstellingen en een vooruitstrevende houding. Daarom stimuleren we creativiteit en ondernemerschap, en investeren we in de ontwikkeling van onze mensen. Transparante communicatie en efficiënte samenwerking hebben ons een prominente plaats opgeleverd in de wereldwijde top 20 van beursorganisatoren. We zijn ervan overtuigd dat een werkomgeving met fun als pijler leidt tot betere prestaties en tevreden teams. Met plezier als bindmiddel, bereiken we samen pieken, vieren we onze successen en brengen we mensen écht samen. Deze gedrevenheid en fun, samen met de dynamiek in ons DNA, stelt ons in staat om 40+ events per jaar te realiseren. Dat is onze overtuiging, dat is Easyfairs.
Wij zijn op zoek naar een Junior Marketeer die de Marketing Squad komt versterken. Als Junior Marketeer werk je nauw samen met onze Head of Marketing Squad en ondersteun je de event teams. Hierdoor krijg je in korte tijd te maken met een breed scala aan marketingtaken en leer je alles over verschillende soorten beurzen en evenementen.
Ben jij op zoek naar een dynamische en leerzame functie waarin je de fijne kneepjes van het marketing vak leert? Heb jij nog weinig ervaring, maar ben je gemotiveerd om alles te leren over marketing, beurzen en communicatie? Dan hebben wij dé perfecte functie voor jou!
Wat ga je doen?
In deze functie krijg je de kans om veel verschillende facetten van marketing te leren en toe te passen. Je taken kunnen onder andere bestaan uit:
• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van marketingcampagnes rondom beurzen en evenementen
• Beheren van sociale media en online marketingkanalen
• Het opstellen van mailingen en het onderhouden van websites
• Analyseren van marketingcampagnes en het rapporteren van de resultaten
Dit betekent dat je in korte tijd veel verschillende verantwoordelijkheden krijgt én een brede kijk ontwikkelt op alle facetten van marketing. We moedigen je aan om actief mee te denken, initiatief te tonen en jouw ideeën zichtbaar te maken binnen de projecten waar je aan werkt.
Sluitingsdatum van deze vacature is 1 December 2025. Na deze datum zullen we je informeren of je wordt meegenomen in de procedure.
- Locaties
- Gorinchem
- Status werken op afstand
- Hybride
Ons team
Als Junior Marketeer maak je deel uit van een hecht en gedreven team van vier marketeers en de Head of Marketing Squad. Samen ondersteun je de event teams bij het creëren en realiseren van creatieve en impactvolle marketingcampagnes.
Je krijgt de mogelijkheid om mee te werken aan de volledige marketingstrategie, van het bedenken van pakkende content en het beheren van social media kanalen tot het opstellen van nieuwsbrieven en mailings die onze doelgroep bereiken. Daarnaast analyseer je lopende campagnes, houd je prestaties bij en denk je mee over manieren om onze marketinginspanningen te optimaliseren. Ook speel je een rol in het onderhouden en verbeteren van websites, zodat bezoekers altijd de juiste informatie vinden.
Geen dag is hetzelfde, en je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe ideeën in te brengen!
Als achtergrond neem je mee
• Je hebt een brede interesse in marketing, communicatie en beurzen
• Je hebt bij voorkeur een relevante HBO- opleiding afgerond (bijv. communicatie, marketing, commerciële economie)
• Je bent een snelle leerling en je hebt de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen in marketing
• Je kunt goed samenwerken, maar werkt ook zelfstandig
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met afwisselende werkzaamheden en piekbelasting
Ons aanbod
-
Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren met name B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.
-
Je ontvangt bij ons een passend salaris wat we baseren op jouw kwaliteiten er ervaring. Dit salaris is o.b.v. een dienstverband van 38 uur.
-
Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld
-
Naast je salaris bieden we je een interessante bonusregeling. Dit is een mooie aanvulling op je salaris.
-
Het werknemersdeel van de pensioenregeling is 4,2%. De pensioenregeling is aangesloten bij ASR.
-
Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.
-
Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.
-
Files ontwijken, makkelijkere afstemming met je privé afspraken. Als je het fijn vindt kun je bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen thuis werken. Om met elkaar in verbinding te blijven vinden we het fijn als je de overige 3 dagen vanaf kantoor werkt.
-
Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Je solliciteert
Solliciteer eenvoudig via de website. Een HR adviseur beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Het eerste gesprek
Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!
Het tweede gesprek
Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.
Aanbieding
Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij Easyfairs!
Wij zijn live!
Wij houden van live. Echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat. Live werkt beter. Het raakt, inspireert, verwondert en pakt de kracht van het moment.
Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeen en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.
Gorinchem
Werk je al bij Easyfairs Nederland?
Help ons je nieuwe collega te vinden!