Accountmanager Horeca Vakbeurs – Hardenberg
Accountmanager Horeca Vakbeurs
Ben jij commercieel gedreven, energiek en krijg jij enthousiasme van het bouwen aan sterke relaties? Wil jij werken aan één van de grootste horecavakbeurzen van Noord- en Oost-Nederland én onderdeel zijn van een ambitieus eventteam? Dan is dit jouw kans.
Welkom bij Horeca Vakbeurs Hardenberg
De Horeca Vakbeurs in Hardenberg is hét jaarlijkse ontmoetingsmoment voor horecaondernemers uit Noord- en Oost-Nederland. Drie dagen lang draait alles om inspiratie, innovatie, beleving en ondernemen. Van food & beverage tot keukentechniek, interieur, digitalisering en gastbeleving: de complete horecabranche komt samen op één bruisende beursvloer.
Achter dit event staat een enthousiast team dat iedere editie weer wil verrassen, vernieuwen en groeien. En daarin speel jij als accountmanager een belangrijke rol.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Horeca Vakbeurs ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met exposanten en partners. Jij weet commerciële kansen te signaleren én om te zetten in concrete samenwerkingen.
Jouw werkzaamheden:
Actief benaderen van nieuwe exposanten en commerciële kansen binnen de horeca- en hospitalitybranche.
Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met bestaande exposanten en partners.
Adviseren van klanten over deelname, zichtbaarheid en activatiemogelijkheden op de beursvloer.
Voeren van commerciële gesprekken, zowel telefonisch, online als op locatie.
Samenwerken met marketing om exposanten maximaal zichtbaar en succesvol te maken.
Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de horecamarkt en deze vertalen naar nieuwe beursconcepten.
Meedenken over de verdere groei en positionering van Horeca Vakbeurs.
- Team
- Event Team: Regionale Vakdagen & B2C
- Locaties
- Hardenberg
Ons team
Vanuit onze locatie in Hardenberg werkt het cluster Regionale Vakdagen & B2C met veel enthousiasme aan een gevarieerd portfolio van vakbeurzen en publieksgerichte beurzen. Het team bestaat uit een mix van accountmanagers en marketeers die samen zorgen voor sterke beurzen die exposanten én bezoekers raken. In deze rol rapporteer je aan de Head of Cluster.
Als achtergrond neem je mee
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt een sterke commerciële drive en bent gedreven om resultaten te behalen.
- Zowel mondeling als schriftelijk ben je communicatief sterk.
- Netwerken is iets waar je van houdt en waar je goed in bent.
- Met een grote dosis persoonlijkheid, motivatie, wilskracht en vooral humor breng je energie in het team.
- Je hebt affiniteit met de evenementenbranche en bent in staat om zowel op tactisch niveau mee te denken als op operationeel niveau te excelleren.
Ons aanbod
-
Easyfairs Nederland is één van de grootste eventorganisatoren in het land. We organiseren met name B2B events maar ook een aantal B2C events. Een aantal voorbeelden van onze B2B events zijn Empack, Aqua Nederland, Trendz, Recreatie Vakdagen en RMV. Een aantal van onze B2C events zijn Heroes Dutch Comic Con, Heroes Made in Asia en Camperbeurs.
-
Je ontvangt bij ons een passend salaris wat we baseren op jouw kwaliteiten er ervaring. Dit salaris is o.b.v. een dienstverband van 38 uur.
-
Jaarlijks ontvang je 8 % vakantiegeld
-
Naast je salaris bieden we je een interessante commissieregeling. Dit is een mooie aanvulling op je salaris.
-
Het werknemersdeel van de pensioenregeling is 4,2%. De pensioenregeling is aangesloten bij ASR.
-
Na hard werken vinden we het ook belangrijk om met elkaar te ontspannen en successen te vieren. Het element fun is niet voor niks een van onze kernwaarden! Denk hierbij o.a. aan maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick-off en een kerstfeest.
-
Wij vinden een goede werk privé balans erg belangrijk. Daarom ontvang je 25 vrije dagen o.b.v. een werkweek van 38 uur.
-
Files ontwijken, makkelijkere afstemming met je privé afspraken. Als je het fijn vindt kun je bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen thuis werken. Om met elkaar in verbinding te blijven vinden we het fijn als je de overige 3 dagen vanaf kantoor werkt.
-
Om je tegemoet te komen in je kosten ontvang je van ons een vergoeding voor je reiskosten voor de dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.
-
Om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren stellen we een mobiele telefoon beschikbaar.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Je solliciteert
Solliciteer eenvoudig via de website. Een HR adviseur beoordeelt je sollicitatie en zal contact met je opnemen.
Het eerste gesprek
Wanneer we voldoende raakvlakken zien nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Jij kunt dan ontdekken wat Easyfairs te bieden heeft en wij zijn benieuwd naar jouw motivatie om bij Easyfairs te komen werken. Samen kijken we of er daadwerkelijk een match is!
Het tweede gesprek
Als we beiden enthousiast zijn na het kennismakingsgesprek plannen we een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en kwaliteiten en natuurlijk op de rol.
Aanbieding
Als we beiden enthousiast zijn na de gesprekken dan krijg je van ons een contract aangeboden. Welkom bij Easyfairs!
Wij zijn live!
Wij houden van live. Echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat. Live werkt beter. Het raakt, inspireert, verwondert en pakt de kracht van het moment.
Wij zijn de makers van live. Met onze focus op nu en de blik op vooruit, bouwen wij de werelden waarin ideeen en interacties tot stand komen. Wij brengen duizenden exposanten samen en inspireren meer dan 400 duizend bezoekers per jaar. Met onze evenementen realiseren wij vele bijzondere ontmoetingen, unieke momenten en onvergetelijke ervaringen.
