Ben jij een strategische denker met een ondernemende mindset? Wil jij de toekomst van toonaangevende evenementen in Nederland mede vormgeven? Bij Easyfairs, één van de grootste beursorganisatoren ter wereld, krijg je de kans om nieuwe groeikansen te signaleren, strategie om te zetten in resultaat en impact te maken op ons eventportfolio.

Bij Easyfairs geloven wij in een gezonde mix van gedrevenheid, dynamiek en plezier. Onze ambitie om tot de top te behoren vereist heldere doelstellingen en een vooruitstrevende houding. Daarom stimuleren we creativiteit en ondernemerschap, en investeren we in de ontwikkeling van onze mensen. Transparante communicatie en efficiënte samenwerking hebben ons een prominente plaats opgeleverd in de wereldwijde top 20 van beursorganisatoren. We zijn ervan overtuigd dat een werkomgeving met fun als pijler leidt tot betere prestaties en tevreden teams. Met plezier als bindmiddel, bereiken we samen pieken, vieren we onze successen en brengen we mensen écht samen. Deze gedrevenheid samen met de dynamiek in ons DNA, stelt ons in staat om 40+ events per jaar te realiseren. Dat is onze overtuiging, dat is Easyfairs. 

Jouw missie 

Als Strategy & Business Development Manager speel je een centrale rol in het vormgeven van de strategie voor Easyfairs Nederland. In nauwe samenwerking met de CEO Nederland en de eventteams geef je richting aan duurzame groei en vertaal je strategische ambities naar concrete resultaten.

Je bent de drijvende kracht achter het signaleren, ontwikkelen en realiseren van nieuwe groeikansen. Van het lanceren van nieuwe evenementen en het begeleiden van overnames en acquisities (M&A) tot het strategisch door ontwikkelen, herpositioneren en optimaliseren van bestaande eventconcepten. Je werkt daarbij aan een veelzijdige portfolio in uiteenlopende sectoren, van industrie en landbouw tot retail, entertainment en nog veel meer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden 

• Ontwikkelen en realiseren van de groeistrategie: Je bent verantwoordelijk voor de groeistrategie van Easyfairs Nederland, met een focus op nieuwe beursconcepten, overnames (M&A) en de verdere ontwikkeling van de bestaande evenementenportfolio.

• Nieuwe beursconcepten: Je leidt de ontwikkeling van nieuwe evenementen van A tot Z: van het signaleren van marktkansen en het valideren van marktpotentieel tot de uiteindelijke lancering. Hierbij maak je gebruik van diepgaande markt-, sector- en concurrentieanalyses en inzichten van belangrijke stakeholders. Je ondersteunt de eventteams bij een succesvolle introductie en uitvoering.

• Mergers & Acquisitions (M&A): Je identificeert, prioriteert en ondersteunt overnamekansen in Nederland. Daarbij werk je nauw samen met het internationale Group M&A-team van Easyfairs gedurende het volledige acquisitieproces.

• Groei van de bestaande portfolio: Samen met de eventteams analyseer je groeikansen binnen de bestaande evenementenportfolio. Op basis van data-analyses, stakeholderinterviews en beursbezoeken bepaal je de positionering van evenementen en implementeer je initiatieven die bijdragen aan verdere groei, in samenwerking met het Data-team.

• Presentaties voor directie en Board: Je ontwikkelt overtuigende, datagedreven presentaties die de directie en Board ondersteunen bij strategische besluitvorming over nieuwe beurslanceringen, groeiplannen en investeringskansen.

• Stakeholdermanagement: Je bouwt duurzame relaties op met belangrijke externe stakeholders, zoals brancheverenigingen, media, lokale overheden en strategische exposanten. Samen met de eventteams zorg je voor een sterke samenwerking en draagvlak voor de groeistrategie.